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Después de más de 15 años dedicada a mi pasión acompañando a las organizaciones, personas y equipos de trabajo en su desarrollo y transformación, cada vez estoy más convencida de la gran diferencia que marca el poner a las personas en el centro y ser generadores de confianza.
Crear climas emocionales impulsores del talento en las organizaciones es clave para lograr personas y equipos fuertemente empoderados, comprometidos y motivados. Esto sin duda será determinante para el alto rendimiento y la sostenibilidad de las organizaciones.
Mi principal actividad es acompañar a las organizaciones en su transformación cultural y desarrollo del liderazgo, impulsando organizaciones más humanas, culturas de bienestar y ecosistemas de alto rendimiento.
Acompaño a sus líderes y equipos mediante procesos de coaching (ejecutivo y de equipos) para que tanto de forma individual como en equipo, las personas puedan gestionar los cambios que desean.
También ayudo a las organizaciones en el entrenamiento del Liderazgo Emocionalmente Inteligente y Ágil con el Programa formativo en Liderazgo LEIA, impulsando un liderazgo inspirador y eficiente que sabe dar respuesta ágil a los complejos y cambiantes entornos que vivimos.
Creo en el trabajo desde dentro hacia fuera para crear cimientos sólidos en el desarrollo y gestión del cambio.
Tengo un sólido compromiso social y una gran vocación docente por lo que siempre estoy involucrada en proyectos sociales y proyectos de docencia acompañando a entidades, profesionales y alumnos para mejorar y lograr avanzar en sus caminos.
Contribuir a que las personas impacten de forma positiva en sus propias vidas, en la de su entorno relacional y en los resultados que desean. Para que, entre todas las personas construyamos un mundo mejor. ¿Cómo? Acompaño a:
Profesionales valientes en su búsqueda de empleo y desarrollo profesional, a movilizarse hacia el trabajo que desean mediante la activación de su talento y marca personal.
Líderes, a impulsar un liderazgo emocionalmente inteligente, ágil, inspirador e influyente.
Equipos de trabajo, a fomentar su empoderamiento, motivación y compromiso.
Organizaciones, a liberar su potencial, a transformar su cultura e impulsar sus resultados.
Cuento con más de 15 años de experiencia en entornos empresariales y sociales, ayudando a las organizaciones, directivos y profesionales en el desarrollo de personas y equipos; a crear estrategias, alcanzar sus objetivos profesionales y conseguir resultados.
Desde el 2010 soy Coach Ejecutivo y de Equipos, y en la actualidad Coach PCC certificada por la International Coaching Federation (ICF) especializada en el desarrollo directivo, del liderazgo y de los equipos de trabajo. Mentora de Carrera y Empleo. Formadora de Soft Skills. Agile coach.
Creadora del Método LEIA y autora del Ebook “El camino hacia tu Liderazgo Emocionalmente Inteligente y Ágil”.
Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Complutense de Madrid (UCM), especialista en Marketing.
Máster Universitario en Agile Project Management por IEBS.
Máster Universitario ICF en Coaching con Inteligencia Emocional y PNL por D’Arte Human & Business School.
Especializada ICF en Coaching sistémico de Equipos por ICE-CORAOPS.
Especializada ICF en Coaching de Equipos y Liderazgo por CEC.
Practitioner de PNL por Institut Gestalt.
Máster en Liderazgo y Desarrollo por Universidad de Barcelona.
Especializada en Liderazgo Sistémico por No Gaps Project.
Certificada Coach PCC por ICF, Coach Ejecutivo y Coach de Equipos .
Certificada Scrum Master por Scrum Alliance.
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