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Después de más de 15 años dedicada a mi pasión acompañando a las organizaciones, personas y equipos de trabajo en su desarrollo y transformación, cada vez estoy más convencida de la gran diferencia que marca el poner a las personas en el centro y ser generadores de confianza.
Crear climas emocionales positivos en las organizaciones es clave para lograr personas y equipos fuertemente empoderados, comprometidos y motivados; que son determinantes para el desarrollo del talento, el alto rendimiento y la sostenibilidad de las organizaciones.
Me ilusiona ser testigo de los procesos de cambio y empoderamiento de las personas y los equipos con los que tengo la suerte de trabajar. En la actualidad, mi principal actividad es acompañar a las organizaciones y a sus líderes en su transformación, impulsando liderazgos más humanos y culturas de bienestar y crecimiento.
Creo en el trabajo desde dentro hacia fuera para crear cimientos sólidos en el desarrollo y gestión del cambio. Me gusta nutrirme y utilizar la riqueza de diferentes marcos de acompañamiento como el coaching, el mentoring, la consultoría, la orientación profesional y la formación; siempre desde un enfoque integral y sistémico, poniendo a la persona en el centro.
Contribuir a que las personas impacten de forma positiva en sus propias vidas, en la de su entorno relacional y en los resultados que desean. Para que, entre todas las personas construyamos un mundo mejor. ¿Cómo? Acompaño a:
Profesionales valientes en su búsqueda de empleo y desarrollo profesional, a movilizarse hacia el trabajo que desean mediante la activación de su talento y marca personal.
Líderes, a impulsar un liderazgo emocionalmente inteligente, ágil, inspirador e influyente.
Equipos de trabajo, a fomentar su empoderamiento, motivación y compromiso.
Organizaciones, a liberar su potencial, a transformar su cultura e impulsar sus resultados.
Cuento con más de 15 años de experiencia en entornos empresariales y sociales; trabajando con entidades públicas y privadas; ayudando a las organizaciones, directivos y profesionales en el desarrollo de personas y equipos; a crear estrategias, alcanzar sus objetivos profesionales y conseguir resultados.
Desde el 2010 soy Coach Ejecutivo y de Equipos, y en la actualidad Coach PCC certificada por la International Coaching Federation (ICF) especializada en el desarrollo directivo, del liderazgo y de los equipos de trabajo. Mentora de Carrera y Empleo. Formadora de Soft Skills. Agile coach. Creadora del Método LEIA y autora del Ebook “El camino hacia tu Liderazgo Emocionalmente Inteligente y Ágil”.
Soy Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Complutense de Madrid (UCM), especialista en Marketing.
Máster Universitario en Agile Project Management por IEBS.
Máster Universitario en Coaching con Inteligencia Emocional y PNL por D’Arte Human & Business School.
Especializada en Coaching sistémico de Equipos por ICE-CORAOPS.
Practitioner de PNL por Institut Gestalt.
Máster en Liderazgo y Desarrollo por Universidad de Barcelona.
Especializada en Liderazgo Sistémico por No Gaps Project.
Certificada Coach PCC por ICF, Coach Ejecutivo y Coach de Equipos .
Certificada Scrum Master por Scrum Alliance.
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